A dohai hatóságok fokozták a munkahelyi ellenőrzéseket, hogy fellépjenek az ország munkaügyi törvényeit megsértő cégekkel szemben.
A hírek szerint Katar nepáliakat szeretne felvenni a szolgáltatóiparba a 2022-es labdarúgó-világbajnokság idejére, hónapokkal a főverseny előtt – jelentette szombaton a Kathmandu Post.
pA nepáli dohai nagykövetségtől megtudtuk, hogy a katari vállalatok érdeklődést mutattak az iránt, hogy nepáli munkavállalókat alkalmazzanak a szolgáltató szektorban a világbajnokság ideje alatt – mondta újságíróknak Taneshwar Bhusal, a munkaügyi, foglalkoztatási és jóléti miniszter helyettese. TÖMEGMÉDIA.
Bhusal hozzátette, hogy a pénteki „miniszteri döntés” lehetővé tette a hatóságok számára, hogy folytassák a toborzást. Azt is elmondta, hogy a nepáli hatóságok „vízummentességet és ingyenes utazási rendszert kértek a nepáli munkavállalók számára” a munkáltató költségére.
A nepáli tisztviselők nem közöltek további részleteket az Öböl-menti államban felveendő munkavállalók számáról.
A hír arról szól, hogy Katar arra készül, hogy legalább 1,5 millió szurkolót üdvözöljön a világ minden tájáról, hogy megtekinthesse az első számú sporteseményt, amely idén november 21-től december 18-ig tart.
A világ minden tájáról érkező vendégmunkások a különböző részlegek előkészítésével vannak elfoglalva, beleértve a világbajnokság stadionjainak építését.
Az első arab országként, amely ennek az eseménynek ad otthont, Katar felkeltette a világ figyelmét, különösen a migráns munkavállalókkal való bánásmódjával. Az Öböl-menti államot kezdetben azért kritizálták, mert nincs olyan politika, amely megvédené a munkavállalókat a munkajogok megsértésétől.
Azonban gyorsan reagált történelmi reformok bevezetésével, beleértve a vitatott Kafala vagy a mecenatúra politika eltörlését. Ebben a rendszerben a munkahelyet váltani kívánó munkavállalóknak már nincs szükségük „kifogást tiltó levélre” munkáltatójuktól.
Különböző emberi jogi csoportok megállapításai szerint bár a kormány jelentős szerepet vállalt a reformok megvalósításában, Katar bírálata az újonnan elfogadott törvényeket megsértő munkaadókkal kapcsolatos.
A katari hatóságok fokozták a munkahelyi ellenőrzéseket, hogy fellépjenek az ország munkaügyi törvényeit megsértő cégekkel szemben. Az Öböl-menti államok is átláthatóbbá váltak a jogsértésekkel kapcsolatban azáltal, hogy nyilvánosságra hozzák az adatokat.
Eközben Bhusal közölte, hogy kormánya tárgyalásokat folytatott Katarral a nepáli munkások védelmének biztosítása érdekében.
p Folyamatosan kérdéseket teszünk fel a nepáli külföldi munkavállalók biztonságával kapcsolatban. Megbeszéléseket folytattak az érdekelt felekkel Katarban és más munkahelyeken - mondta a nepáli tisztviselő.
Nepáli sajtójelentések szerint több mint 1700 fiatal nepáli ment külföldre dolgozni a július 16-án végződő pénzügyi évben, és több mint 628 503-an kaptak munkavállalási engedélyt.
A kormányzati statisztikák szerint ez a szám a második legmagasabb az országban. A Nepálba repatriált hazautalások szintén jelentős mértékben hozzájárultak Katmandu gazdaságához, 986,2 milliárd új rúpiával (776 611 3953 dollárral) növelték a növekedést.
A cikk arra is rámutatott, hogy bár nagy a kereslet a nepáli munkavállalók iránt, többségük szakképzetlen, mert alacsonyabb gazdasági háttérből származnak. Vannak, akik megfelelő felkészülés nélkül hagyják el országukat.
Bár az átdolgozott foglalkoztatás előtti tanfolyamot tavaly februárban vezették be, a munkavállalói jogok képviselői szerint ez még nem valósult meg.
„Az ilyen képzést nyújtó intézmények regisztrációja még nem történt meg. Módosítani kell a munkafolyamatokat és a tanterveket” – mondta Maya Kadel miniszterhelyettes, a Külföldi Foglalkoztatási Tanács képzési és kutatási igazgatója.
Több millió embert szeretne elérni egy megbízható és megbecsült platformon keresztül? A Doha News számos marketing lehetőséget kínál a vállalkozásoknak és szervezeteknek platformunkon. Vegye fel velünk a kapcsolatot még ma.
Ha szeretne felvenni velünk a kapcsolatot cikk megírásához, ötletet javasolni vagy tippet adni, kérjük, tegye meg a következő címen:
Feladás időpontja: 2022. december 01
